Tarieven 2023

 

Graag brengen wij u op de hoogte van onze tariefsaanpassing voor 2023.

De kosten van verzuim, inflatie en indexatie
Toenemende verzuimduur, een groeiend aantal ziekmeldingen, stijgende kosten voor personeel, energie, mobiliteit en een krappe arbeidsmarkt zorgen voor sterk stijgende dagelijkse kosten en stijgende verzuimkosten. De actuele inflatie, met een (tot nu toe) hoogtepunt van 17,1% in september, illustreert deze uitdagende situatie. Zoals veel organisaties, zijn ook wij genoodzaakt om een kostenverhoging door te voeren. We hanteren hiervoor de CBS CPI van augustus – augustus, dit betekent een indexatie van 12% van al onze tarieven per 1 januari 2023.

Innovatie en grip op schadelast
Gedreven door onze ambitie om moeilijke dingen makkelijk te maken, werken wij voortdurend aan innovatie. Altijd vanuit data en met focus op de kortste route naar herstel. Hieronder presenteren we kort de belangrijkste innovaties waaraan wij werken.

• WHK Check: Jaarlijks voeren wij, vanuit Acture Groep, voor organisaties die voor WGA publiek verzekerd zijn voor één of meerdere BV’s, de check uit op de Whk-beschikking. Hiermee behalen we mooie resultaten door het corrigeren van onjuist toegekende uitkeringslast. Omdat de instroomlijsten niet verstrekt worden vanuit UWV of Belastingdienst (voor grote werkgevers was dit tot dit jaar nog wel het geval), is het uitvoeren van de Whk-check voor werkgevers extra tijdrovend. Daarom heeft onze moederorganisatie, Acture Groep, een platform ontwikkelt waarmee Whk-beschikkingen automatisch gescreend worden en het potentieel van directe teruggave en/of besparing op de Whk-premie inzichtelijk is. Dat betekent dat wij ook voor het controleren van de Whk-beschikking optimaal ontzorgen en maximale grip op schadelast realiseren. Indien van toepassing zullen wij u hierover binnenkort informeren.
   
• Loonkostenvoordelen: Acture Subsidies, net als wij onderdeel van Acture Groep, heeft het afgelopen jaar voor tientallen klanten subsidies verzilverd tot gemiddeld 2% van de loonsom. Graag vertellen wij meer over Acture Subsidies en de mogelijkheden die deze ‘no cure no pay’-dienstverlening biedt. Zodat ook voor jullie organisatie automatisch loonkostenvoordelen in het personeelsbestand worden gesignaleerd, aangevraagd én verzilverd. Informeer hiernaar bij uw accountmanager of contactpersoon.
   
• Digitale casemanager: De ontwikkelingen om een digitale casemanager in te zetten voor arbodienstverlening, zijn in volle gang. De digitale casemanager wordt momenteel al ingezet bij Acture Flex; de digitale casemanager is gebruiksvriendelijk, 24/7 beschikbaar en borgt de continuïteit van ons casemanagement. De inzet van de digitale casemanager maakt het mogelijk om pieken en dalen in verzuim effectief op te vangen en borgen wij dat onze casemanagers de aandacht richten op de complexe dossiers. Met de digitale casemanager garanderen we meer grip op verzuim vanaf dag 1 en realiseren we, ook in tijden van oplopend verzuim, de kortste route naar herstel.

Via deze link komt u bij een uitgebreide brief waarin we u meenemen in de uitdagingen van vandaag, de indexatie van 2023, zetten wij onze aanpak en innovaties uiteen en kijken wij naar die elementen uit verzuim waar wij samen invloed op uit kunnen oefenen. Ook vindt u via de link de tarieven voor 2023 en een ‘Q&A’.

Mocht u naar aanleiding van dit schrijven nog vragen hebben, dan kunt u terecht bij uw vaste contactpersoon.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groet, 
Keesz